top of page

velfungerende samarbejde i TEAMS

Det bedste i verden er at lykkes, og når det sker sammen med andre, så frigøres der et potentiale, der er større end den enkeltes.

Samarbejde og samskabelse er nøgleord, når forandringer skal forankres både enkeltvis, i afdelingen eller i hele organisationen.

 

Gennem et team-forløb, der kan bestå af både 1:1-sessioner og workshops, etableres rammer og kollektiv forståelse, der sikrer fremdrift og handlekraft og ikke mindst en kollektiv motivation og tro på, at vi lykkes bedst sammen.

Undervejs vil I få indsigt i organisationsdynamikker og individuelle styrker og svagheder, og få værktøjer, der øger sammenhængskraften og løfter den enkelte i fællesskabet.

Forløbet kan være bygget op om temaer som eksempelvis:
 

  • Psykologisk tryghed

  • Struktur og fremdrift

  • Kommunikation

  • Ansvar

Forløbet afholdes på jeres arbejdsplads, og kan efter aftale stykkes sammen af flere forløb over en længere periode. Altid skræddersyet til jeres behov og ønsker.

Inden opstart af forløb tager vi en kort snak på telefon, så vi sikrer, at jeg er den rette til at hjælpe jer. Samtalen er helt uforpligtende og gratis.

Kontakt mig

michael_winther_rasmussen_low (37).jpg

"Potentialet
er enormt, når
vi skaber
konstruktive løsninger sammen"

"Efter et hårdt Corona-ramt år, kunne vi mærke, at vi havde brug for at finde tilbage til det fællesskab, vi normalt havde nydt i vores team. (...) Michael løste opgaven til perfektion med sit rolige væsen, sine fantastiske indsigter og viden og sin geniale måde at kommunikere på, så alle kan være med."

 

Maja, marketingsassistent 

Future Being_logo6.png

Virksomheden får:

  • forbedret samarbejde

  • optimeret samskabelse

  • øget sammenhængskraft

  • strategisk medejerskab

  • styrket kreativitet

  • bedre arbejdsmiljø

Den enkelte medarbejder får:

  • styrkede relationer

  • kollektiv bevidsthed

  • større samhørighed

  • mere meningsfuldhed

  • øget trivsel

  • faglig udvikling

bottom of page