Du HAR et problem - du ER ikke problemet
Det kan være svært at distancere sig personligt fra et problem i hverdagen, hvilket gør det vanskeligere at løse
top of page
FÅ Future BeingS INSPIRATIONSMAIL
1 ny artikel med inspiration - 5 minutters læsetid - direkte i din mailboks hver 14. dag
Søg
Michael Winther-Rasmussen
- 21. sep.
- 4 min
Sådan træner du din emotionelle intelligens (EQ)
Emotionel intelligens er en afgørende faktor, hvis du vil være god til at lede dig selv og andre og med det opnå større succes i livet
Michael Winther-Rasmussen
- 7. sep.
- 4 min
Den væredygtige vej til (nemmere) beslutninger
Livet er en lang række af dilemmaer, paradokser og komplekse valg, hvilket stiller store krav dit udgangspunkt for at agere på dem Det er...
Michael Winther-Rasmussen
- 21. apr.
- 3 min
Hvad hvis skurken er mig?
Når der er mistrivsel på arbejdspladsen er udfordringen ofte, at vi hver især glemmer at kigge indad
Michael Winther-Rasmussen
- 24. mar.
- 4 min
Den emotionelt intelligente arbejdsplads
Vi har følelser med på arbejde, og det er vores egen og fællesskabets evne til at håndtere dem intelligent, der dikterer hvor...
Michael Winther-Rasmussen
- 10. mar.
- 3 min
Drik dig til at præstere bedre
Væske har ikke kun betydning for, hvordan din krop har det. Det har også indflydelse på din mentale og emotionelle kapacitet
Michael Winther-Rasmussen
- 10. feb.
- 4 min
Psykologisk tryghed for én
En afgørende byggesten for at lykkes i enhver relation er kulturen, og det gælder også, når relationen er til dig selv
Michael Winther-Rasmussen
- 2. dec. 2022
- 4 min
Sådan undgår du at blive overvældet af hverdagen
Du kan implementere nok så mange redskaber for at komme på omgangshøjde, men det lykkes først, når du accepterer din egen begrænsning
Michael Winther-Rasmussen
- 18. nov. 2022
- 4 min
Fanget mellem præstationskrav og omsorgsbehov
Mellemlederens balance er udfordret af et dagligt dilemma mellem resultater og trivsel, og lige nu vokser presset, hvilket skal håndteres...
Michael Winther-Rasmussen
- 4. nov. 2022
- 4 min
Sæt tempoet ned og nå længere
Evnen til at skynde sig langsomt er helt afgørende for succes på den lange bane - i særdeleshed for ledere
Michael Winther-Rasmussen
- 21. okt. 2022
- 4 min
Fire pejlemærker til et velfungerende lederteam
Ledelse handler om mennesker og relationer, og heri ligger investeringen, når et lederteam skal skabe værdi
Michael Winther-Rasmussen
- 9. sep. 2022
- 4 min
Farvel til hamsterhjulet
Følelsen af at løbe meningsløst og uden at komme i mål er demotiverende, og det gør opgaven med at ændre det vanskelig - men ikke umulig
Michael Winther-Rasmussen
- 12. aug. 2022
- 3 min
Seminar-effekten og hverdagens forbandelse
Seminarer og workshops er faste, tilbagevendende elementer i de fleste organisationer, men ofte med et udbytte, der slet ikke står mål...
Michael Winther-Rasmussen
- 6. maj 2022
- 3 min
Det bliver ikke mere rigtigt af at være svært
Forestillingen om at løsninger er bedre og sejre mere fortjent, når vejen er svær, kan ende med at skygge for nemmere løsninger
Michael Winther-Rasmussen
- 25. mar. 2022
- 5 min
Væredygtig vej til selvindsigt og svar
Hvis du har tabt fornemmelsen af retning i livet, så hold op med at lede efter svaret - du skal starte et helt andet sted
Michael Winther-Rasmussen
- 5. nov. 2021
- 3 min
Iværksættere dør da med støvlerne på, ik’
Når du investerer dig selv i en drøm, så har du også sat dig selv i spil. Det betyder, at du kan vinde stort, men også tabe stort.
Michael Winther-Rasmussen
- 13. aug. 2021
- 2 min
Begejstringskaffe gør dig bedre
Du misser et stort potentiale i dine professionelle relationer, hvis du alene bruger netværket til at opnå umiddelbare resultater.
Michael Winther-Rasmussen
- 16. jul. 2021
- 5 min
Stress og den udbrændte ildsjæl
Ildsjælene er rygraden i virksomheden, og går forrest i med- og modgang, men de opdager også stress meget sent - og prisen er høj
Michael Winther-Rasmussen
- 4. jun. 2021
- 3 min
Hjælp, min faglighed bliver tromlet
Han er glad for sit job, men krydspresset han sidder i æder sig ind på ham. Hver eneste dag skal han forsvare sin faglighed.
Michael Winther-Rasmussen
- 21. maj 2021
- 3 min
Kære leder, velkommen tilbage - nu bliver det hele lidt sværere
Arbejdslivet efter corona byder på nye udfordringer for både ledere og teams - det er nu, at de skal håndteres!
bottom of page