7 essentielle kompetencer til dit arbejdsliv
Verden forandres i et stigende tempo, hvilket stiller ændrede og nye krav til dig i dit arbejdsliv fremover
top of page
Future BeingS INSPIRATIONSMAIL HOLDER PAUSE
Er du interesseret i at få besked, hvis eller når det kommer i gang igen, så tilmeld dig herunder
Søg
Michael Winther-Rasmussen
3. nov. 20233 min læsning
Er du for overbevist til at kunne lykkes?
Dybt inde i dig bor overbevisninger, der er med til at diktere din selvopfattelse og ageren i verden
Michael Winther-Rasmussen
21. sep. 20234 min læsning
Sådan træner du din emotionelle intelligens (EQ)
Emotionel intelligens er en afgørende faktor, hvis du vil være god til at lede dig selv og andre og med det opnå større succes i livet
Michael Winther-Rasmussen
7. sep. 20234 min læsning
Den væredygtige vej til (nemmere) beslutninger
Livet er en lang række af dilemmaer, paradokser og komplekse valg, hvilket stiller store krav dit udgangspunkt for at agere på dem Det er...
Michael Winther-Rasmussen
11. aug. 20234 min læsning
Din selvindsigt er en superkraft
Din evne til at forstå og genkende dine tanker, følelser og handlinger, og deres indflydelse på adfærd og beslutninger, er afgørende for...
Michael Winther-Rasmussen
5. maj 20234 min læsning
Slow is smooth, smooth is fast – en genvej til succes
Navy Seals bruger det og det kan du også, og gennem det opnå langt større glæde og succes i både privat- og arbejdsliv
Michael Winther-Rasmussen
21. apr. 20233 min læsning
Hvad hvis skurken er mig?
Når der er mistrivsel på arbejdspladsen er udfordringen ofte, at vi hver især glemmer at kigge indad
Michael Winther-Rasmussen
24. mar. 20234 min læsning
Den emotionelt intelligente arbejdsplads
Vi har følelser med på arbejde, og det er vores egen og fællesskabets evne til at håndtere dem intelligent, der dikterer hvor...
Michael Winther-Rasmussen
16. dec. 20223 min læsning
1:1-feedback som nøgle til succes
En leders evne til at bruge individuel feedback konstruktivt har en stor effekt på både trivsel og produktivitet i enhver organisation...
Michael Winther-Rasmussen
18. nov. 20224 min læsning
Fanget mellem præstationskrav og omsorgsbehov
Mellemlederens balance er udfordret af et dagligt dilemma mellem resultater og trivsel, og lige nu vokser presset, hvilket skal håndteres...
Michael Winther-Rasmussen
4. nov. 20224 min læsning
Sæt tempoet ned og nå længere
Evnen til at skynde sig langsomt er helt afgørende for succes på den lange bane - i særdeleshed for ledere
Michael Winther-Rasmussen
21. okt. 20224 min læsning
Fire pejlemærker til et velfungerende lederteam
Ledelse handler om mennesker og relationer, og heri ligger investeringen, når et lederteam skal skabe værdi
Michael Winther-Rasmussen
23. sep. 20224 min læsning
Psykologisk tryghed er afgørende i krisetider
Det er kulturen og den underliggende tryghed, der afgør, hvor godt en virksomhed klarer sig igennem en periode med stort eksternt pres
Michael Winther-Rasmussen
26. aug. 20225 min læsning
Du er kun så modig, som din sårbarhed tillader
Vil du gerne være mere modig, skal du arbejde med din sårbarhed
Michael Winther-Rasmussen
20. maj 20226 min læsning
Din hjerne fucker dig til at stoppe før du er færdig
Har du svært ved at færdiggøre projekter, så kan det skyldes din hjerne. Her er tre konkrete tip til at omgå den og blive færdig
Michael Winther-Rasmussen
11. mar. 20223 min læsning
Hvad hvis det slet ikke handler om tid?
Hvis du eller dit dit team betragter tid som en forhindring i at nå i mål, er vejen frem svær. I stedet er det tid til at skifte perspektiv
Michael Winther-Rasmussen
11. feb. 20224 min læsning
Invester dig selv til løsninger
Problemer og udfordringer fylder mere før du gør noget ved dem end bagefter, og det kan begrænse din kapacitet og dermed din løsningskraft.
Michael Winther-Rasmussen
3. dec. 20213 min læsning
Du kan godt, du skal ikke
Der er frihed i at kunne, og kamp i at skulle. Forskellen er afgørende for at lykkes på den lange bane
Michael Winther-Rasmussen
2. jul. 20214 min læsning
Her er det essentielle element i alle SUCCESFULDE forandringer
Forandringer er blevet en del af hverdagen, men det ender sjældent helt med det, vi drømte om. Det skyldes manglende fokus på kapacitet.
Michael Winther-Rasmussen
21. maj 20213 min læsning
Kære leder, velkommen tilbage - nu bliver det hele lidt sværere
Arbejdslivet efter corona byder på nye udfordringer for både ledere og teams - det er nu, at de skal håndteres!
bottom of page